项目经验：—2009年9月－2010年2月 参与导师项目——河南神火集团建筑安装工程公司绩效与薪酬体系设计—2010年1月—2010年3月 参与导师项目——徐州天创实业发展有限公司薪酬体系设计及软件开发—2010年9月—2010年11月 协助导师对《人力资源管理》课程的讲解 自我评价：—有较强的适应环境的能力和学习能力、较强的工作能力；—有较强的团队精神，工作认真负责，积极主动；—责任心强，心思缜密，工作认真，扎实肯学，有耐心；—性格开朗，为人乐观，亲和力强，诚实守信，吃苦耐劳。
- 2004年9月至2008年7月
- 中国矿业大学
- 人力资源管理，本科
- 2008年9月至2011年7月
- 中国矿业大学
- 企业管理人力资源管理，硕士
- 2006年3月
- 04级词汇语法竞赛三等奖
- 中国矿业大学外文学院
- 2006年5月
- 第九届管理文化节“管理知识竞赛”中获一等
- 中国矿业大学管理学院
- 2007年
- 管理学院创业计划大赛中获得二等奖
- 中国矿业大学管理学院
- 2008年
- 被评为“优秀毕业生”，并保送本校企业管理
- 中国矿业大学
- 2007年7月－2007年8月
- 青岛啤酒（彭城）有限公司
- 人力资源部人事助理
- 2008年3 月—2008年5月
- 徐州燃烧控制研究院有限公司
- 行政人事部人事助理
- 职场资讯
